Kesempatan Karir Astra dengan Banyak Keuntungannya

Dapat bekerja di perusahan multinasional ialah sebuah harapan. Satu diantaranya ialah perusahaan Astra. Dapat memperoleh kesempatan karir Astra menjadi satu diantara arah beberapa orang sesudah lulus sekolah atau perguruan tinggi. PT Astra Internasional Tbk ialah perusahaan yang bergerak di sektor perdagangan umum, finance, pertanian, property, pertambangan dan lain-lain.

 

Lingkup Astra yang paling luas yang mengakibatkan peresapan tenaga kerjanya juga lumayan banyak. Karena hal itu karir di Astra jadi sasaran beberapa pencari pekerjaan terutamanya beberapa fresh graduate. Selainnya perusahaannya yang besar ada alasan-alasan yang lain memberikan dukungan untuk bekerja di Astra.

 

4 Alasan Kenapa Berkarier Astra

 

Sektor upayanya yang luas, Astra mempunyai anak perusahaan yang menekuni di dunia transportasi dan logisitik. Nama perusahaannya ialah SERA, yang sudah dibangun semenjak 27 tahun kemarin. PT Serasi Autoraya awalannya cuman perusahaan jasa sewa transportasi. Saat ini telah berpindah jadi tiga bidang yang diprioritaskan yakni jasa transportasi, logistik dan jual kendaraan sisa.

 

Kesempatan karir di SERA dapat disaksikan dari jumlahnya karwayan muda yang diambil. Tidaklah aneh jadi beberapa dari fresh graduate yang mendaftarkan dan jadi karyawan SERA. Dengan saat sektor usahnya maka mempernyerap tenaga kerja baru.

  1. People Development

Peningkatan karyawan di SERA diawali semenjak diterima masuk kerja. Tiap karyawan bakal ada tingkatan training yang terterima oleh tiap karyawan baru. Program training ini bukan hanya konsentrasi pada tugas saja. Training untuk peningkatan individu karyawan juga dididik.

 

Pertimbangan yang pintar dan individu yang kuat akan hasilkan semangat kerja yang pandai. Inovasi-inovasi akan banyak muncul lewat karyawan yang sudah melakukan program training.

 

Training pertama kalinya yakni tujuan karyawan baru. Selanjutnya bakal ada coaching periodik yang sudah dilakukan oleh atasan ke bawahan. Training ini untuk melatih karyawan mengutarakan gagasan, kesusahan dan responnya pada masalah.

 

Training ke-3 ialah peningkatan diri, tiap karyawan akan diincar kekuatannya yang dapat diperkembangkan dan dikeduk. Khususnya untuk performa yang lebih bagus.

  1. Keuntungan yang Didapatkan Di SERA

Perusahaan SERA akan memberi sokongan yang menyejahterakan tiap pegawainya. Khususnya upah dasar, sokongan prestasi tiap tahunnya dan sokongan kesehatan. SERA memerhatikan kesehatan pada pegawainnya, hingga klinik kesehatan menjadi satu diantara sarananya.

 

Kesukaan karyawan juga dapat diteruskan di lingkungan perusahaan. Untuk karyawan yang hoby seni, olahraga atau rohani dikasih sarana. Semua perusahaan ASTRA memberikan dukungan penuh peningkatan beberapa pegawainya.

 

Karyawan dapat melepaskan capek dan capek tugas melauli aktivitas hobynya. Disamping itu untuk pensiunan dikasih sarana dana pensiun sebagai sepaket dengan sarana yang lain . Maka kesejahteraan karyawan betul-betul tercukupi oleh PT Serasi Autoraya.

  1. Lingkungan Kerja SERA

Sebagai anak perusahan ASTRA yang mempunyai nilai dari Catur Dharma jika ‘Menghargai Pribadi dan Membangun Kerjasama’, karena itu bekerja bukan perorangan tetapi kerja sama antara team. Performa semakin lebih kelihatan dan menarik bila ditangani oleh sebagian orang.

 

Bekerja bersama akan mendapati titik jelas dalam cari solusi. Disamping itu jiwa kepemimpinan karyawan akan kelihatan. Ini arah dari training yang diiberikan oleh perusahaan. Jiwa persaingan akan terasah tetapi bukan sama-sama jatuhkan. Dari komunikasi kerja sama akan keluar inovasi-inovasi terkini.

  1. Tingkatan Karir Di SERA

Sebagai perusahaan yang sudah bekerja sepanjang 27 tahun karena itu kesejahteraan karyawan akan didapatnya. Sektor bisnis yang konsentrasi pada tiga baris dan kedudukan-jabatan yang jelas sudah lajur karir Astra. Memberi tiap pribadi untuk menjejakan karir yang diharapkan.

 

Dari hasil program training yang diberi. Perusahaan mengharap akan mendapati leader-leader baru. Tingkatan kepelatihan dari pimpin diri kita, manajerial, usaha sampai pengembangan usaha. Makin banyak gagasan dan pengembangan yang dikeuarkan akan memperoleh inovasi baru untuk perusahaan. Perusahaan tidak statis tetapi terus meluncur ikuti perubahan zaman.

 

Tergabung dengan perusahaan SERA yang fokus pada jasa transportasi, jual kendaraan sisa dan logistik. Sektor ini akan semakin berkembang dan diperlukan oleh warga saat ini atau masa datang.

 

Astra Internasional yang telah populer dan sudah lama beroperasi terus akan melesat hadapi zaman apapun. Ambilah kesempatan karir astra untuk masa datang yang lebih bagus. Jarang-jarang sekali perusahaan yang memerhatikan pegawainya dari sejak awalnya masuk sampai tingkatkan tingkat dan kekuatan diri karyawan.